參加大型招聘會應(yīng)注意的幾個問題

    每年全國各地要舉辦成千上萬次大型人才招聘會，每個求職者都有拿著簡歷，擠在人群里，奔波在各個場子中，口干舌燥地面對數(shù)百家單位，投了很多簡歷，精疲力盡而收效各異的經(jīng)歷。 
根據(jù)眾多求職者的切身體會，我們就業(yè)指導(dǎo)中心總結(jié)畢業(yè)生參加招聘會應(yīng)引起注意的幾個問題：
1、會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好簡歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述，在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時與你取得聯(lián)系。 
2、參會時最好不要帶上過多的證書原件。帶上復(fù)印件，因為參會人非常多，用人單位沒有時間當(dāng)時驗證，而主要是初次面試和看其簡歷。同時免去在大會中人多手雜保管不當(dāng)丟失證件，造成很大的損失。 
3、充分利用招聘會的會刊。在招聘會入口處領(lǐng)取免費(fèi)的會刊，上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)地查看會刊，把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來，然后直接去其所在場館，這樣能夠節(jié)省大量時間體力，提高應(yīng)聘的效率。 
4、爭取良好的第一印象。參加招聘時應(yīng)著裝得體，最好著正裝，保持良好的個人形象。說話時不卑不亢，表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項工作的興趣，非常希望能夠加入其公司，做出一份自己的貢獻(xiàn)。不要太著重提到薪金，因為這只是初次面試，如果用人單位滿意，還會與你聯(lián)系的。 
5、參會時不要被應(yīng)聘單位列出的條件嚇倒，首先要充滿自信，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。敢于爭取，不怕失敗。表示出你有在工作中學(xué)習(xí)及能很快地適應(yīng)工作，在試用期間，發(fā)憤努力，創(chuàng)造出業(yè)績來的信心。 
6、會后二三天內(nèi)及時與感興趣的用人單位進(jìn)行聯(lián)系，不能被動等待。如果你感覺雙方都很滿意，你當(dāng)時應(yīng)及時記下這家公司的聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人電話。因為用人單位會收到很多簡歷，可能將你忽略。應(yīng)及時電話聯(lián)系詢問什么時間再次面試。一方面表示你對公司的尊重，二是表達(dá)出你迫切加入其公司的愿望，給用人單位又一次深刻的認(rèn)識。 
這些參加大型招聘會的經(jīng)驗，希望對初次求職經(jīng)驗不足的應(yīng)聘者有所幫助。